Mamadou Lamine Dianté, le président du Haut Conseil du Dialogue Social a présidé hier, mardi, à Saly-Portudal l’ouverture de la trente-septième assemblée plénière du Haut-commissariat du dialogue social (Hcds). Le thème retenu invite les membres du Hcds à une meilleure appropriation du genre, de l’égalité des chances et de traitement au travail par les mandants tripartites du dialogue social.
Mamadou Lamine Dianté, le président du Hcds, a campé la problématique genre dans les relations professionnelles. A l’en croire, l’activité de Saly est la première de l’année pour l’institution tripartite de promotion du dialogue social. Elle entend impulser une nouvelle dynamique dans ses actions pour une meilleure prise en compte du genre dans les relations professionnelles. Le président du Hcds a déploré que, malgré la mise en place d’une commission spécialisée dédiée à la promotion du genre, les acquis restent limités par rapport aux attentes. Par conséquent, selon ses propos, le cadre stratégique d’intervention du Hcds entend corriger ces impairs. Il a invité tous les membres à s’inscrire dans le but de travailler pour une appropriation du genre en vue de l’arrimer aux axes et objectifs de la stratégie nationale de développement 2025-2029. Pour le président du Hcds, la prise en compte du genre dans les relations humaines n’est plus un objectif à atteindre mais une urgence prioritaire de toutes les initiatives publiques et privées. Selon Mamadou Lamine Diante, le genre constitue un droit humain fondamental sans toutes ses dimensions. Des conventions de l’Organisation internationale du travail cautionnent l’égalité de rémunération, des responsabilités familiales. Le Sénégal, par conséquent, avec la ratification de ces instruments internationaux s’est inscrit dans le sillage et dans sa législation nationale de faire siennes la promotion du genre et l’égalité des chances.
SAMBA NIEBE BA