Réinsertion : Le Sénégal mise sur la formation professionnelle pour transformer le destin des jeunes en conflit avec la loi

Pour briser durablement le cycle de la délinquance et de l’exclusion, l’État sénégalais intensifie ses efforts. Le ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle et technique (MEFPT) et le ministère de la Justice ont scellé, ce mercredi à Diamniadio, une convention stratégique. Ce partenariat vise à faire de l’acquisition de compétences techniques le socle d’un nouveau départ pour les jeunes en situation de vulnérabilité ou en conflit avec la loi.

Une stratégie axée sur l’employabilité réelle

Au-delà de l’intention, ce dispositif s’aligne sur les ambitions nationales de transformation structurelle de l’économie. L’objectif est clair : substituer la précarité par une qualification reconnue, alignée sur les besoins spécifiques des entreprises locales et des secteurs porteurs.

Ce partenariat s’articule autour de quatre axes majeurs :

Formations sur-mesure : Déploiement de programmes qualifiants adaptés au profil de chaque jeune pour maximiser ses chances sur le marché du travail.

Parcours professionnalisant : Facilitation systématique de l’accès aux stages, aux contrats d’apprentissage et à la certification professionnelle.

Accompagnement continu : Mise en œuvre d’un suivi-évaluation rigoureux pour garantir que la formation débouche sur une insertion durable et prévenir les risques de récidive.

Reconnaissance des compétences : Promotion de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) pour les moniteurs techniques, afin d’harmoniser et d’élever la qualité de l’encadrement au sein des structures de protection judiciaire.

Un écosystème national en pleine mutation

Cette convention vient renforcer une dynamique globale déjà à l’œuvre. En effet, parallèlement à cet accord, un programme de réinsertion sociale d’envergure, doté d’un budget de 1,9 milliard de francs CFA, a été lancé récemment par la Direction générale de la protection judiciaire et sociale, avec l’appui de l’Agence italienne pour la coopération au développement. Ce programme pilote, qui cible l’accompagnement d’environ 80 jeunes par an vers des stages en entreprise assortis d’une allocation mensuelle de 80 000 FCFA, illustre l’engagement croissant des autorités pour transformer les centres de sauvegarde en véritables passerelles vers l’emploi.

Une mobilisation interministérielle

La signature de cet accord a été portée par une délégation de haut niveau. Pour le MEFPT, le directeur général de la Formation professionnelle et technique, Mamadou Guèye, la directrice de l’Insertion, Aminata Ndoye, et le directeur de l’Apprentissage, Soulèye Kane, ont réaffirmé l’engagement technique du département. Ils étaient accompagnés par Aïssé Gassama Tall, directrice générale de la Protection judiciaire et sociale, représentant le ministère de la Justice.

En conjuguant expertise technique et encadrement social, le Sénégal entend prouver que la qualification professionnelle demeure l’un des leviers les plus puissants pour l’inclusion sociale et le développement durable de sa jeunesse, transformant ainsi des parcours de vie souvent chaotiques en histoires de réussite professionnelle.

Par la rédaction : sunuker.net