Invité de Dakar direct, la matinale d’iRadio, ce lundi, 02 août, le ministre du Travail, Samba SY, s’est prononcé sur les congés forcés imposés aux employés non-vaccinés contre la Covid-19. Après la société BA’EAU’BAB, la SENELEC a pris des dispositions allant dans ce sens, imposant la vaccination à leurs employés, sans quoi ils n’accéderont plus à leur lieu de travail.
S’appuyant sur la législation, la tutelle a rappelé qu’elle ne fait pas obligation à l’employé de produire un quelconque certificat de vaccination pour accéder à son poste de travail. Poursuivant, il a insisté sur le contexte marqué la 3e vague accrue par le variant Delta pour trancher la poire en deux.
D’abord, le ministre a souligné, insistant sur les principes, que dans notre législation, « on ne peut pas trouver, en l’état, un seul article qui impose à l’employé d’être vacciné avant de pouvoir accéder à son poste de travail. »
Ensuite, « la législation du travail impose à l’employeur d’assurer la sécurité et la santé au travail de tous ses employés. La même législation impose aux employés de veiller à avoir les attitudes qui peuvent convenir pour qu’il y ait santé et sécurité au travail », a-t-il relevé.
Pour finir, a-t-il clos, « ces principes posés, il est, parfaitement possible de s’accorder, par rapport à un compromis, qui permet d’assurer le salut et la sauvegarde collectifs ».
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