Nomination à l’ARTP : Lassana Gagny Sakho salue un « tournant vers la méritocratie »

L’appel à candidatures lancé par les autorités sénégalaises pour le recrutement du futur Directeur général de l’Autorité de Régulation des Télécommunications et des Postes (ARTP) continue de susciter des réactions au sein de la classe politique. Parmi les premières personnalités à se prononcer figure Lassana Gagny Sakho, président du Conseil d’administration (PCA) de l’APIX et responsable de Pastef, qui voit dans cette démarche une évolution majeure de la gouvernance publique.

Dans une publication intitulée « Élan d’espérance institutionnelle », il s’est félicité de cette initiative, qu’il considère comme un signal fort en faveur d’une administration davantage fondée sur la compétence et le mérite.

Selon lui, cette procédure ouverte traduit la volonté du président de la République, Bassirou Diomaye Faye, de placer « la méritocratie, la compétence et la responsabilité publique au cœur de son action », en privilégiant des mécanismes transparents de sélection pour les postes stratégiques de l’administration.

Pour Lassana Gagny Sakho, l’ouverture de ce recrutement à l’ensemble des Sénégalais qualifiés constitue également une illustration concrète de la nouvelle vision portée par les autorités dans le domaine du numérique. À ses yeux, la transformation digitale du pays ne peut être menée efficacement que si elle repose sur des institutions solides, une gouvernance transparente et des dirigeants recrutés sur la base de leurs compétences.

Il estime par ailleurs que cette démarche contribue à renforcer la crédibilité des institutions publiques en consacrant l’excellence comme principal critère de sélection. Selon lui, le choix d’une procédure compétitive permettra de disposer, à la tête de l’ARTP, d’un profil capable d’accompagner les profondes mutations technologiques engagées dans le cadre de l’Agenda national de Transformation Sénégal 2050 et du New Deal technologique.

L’appel à candidatures intervient alors que l’ARTP est actuellement dirigée par Dahirou Thiam, également identifié comme responsable de Pastef. Cette initiative intervient dans un contexte politique marqué par une série de réaménagements à la tête de plusieurs directions générales et établissements publics, sur fond de recomposition du paysage politique à la suite des évolutions intervenues dans les relations entre le président Bassirou Diomaye Faye et le Premier ministre Ousmane Sonko.

Au-delà des débats politiques, plusieurs observateurs considèrent que la généralisation des appels à candidatures pour certains emplois publics pourrait contribuer à renforcer la culture du mérite, à améliorer la transparence dans les nominations administratives et à consolider la confiance des citoyens envers les institutions de la République.

Pour les autorités, cette méthode de recrutement devrait progressivement être étendue à d’autres organismes publics, dans le but d’instaurer une gouvernance davantage fondée sur la compétence, l’intégrité et la performance.

La Rédaction de Sunuker News Desk